问题的关键是培训不培训，只要领导认为可以提拔使用即可。于是，硬条件变成软条件，软条件变成没条件。最终，大家对培训班的热情并不是很高，也就是对各类培训班不太感冒。

机关的参干助要么太忙，真的实在走不开；或者想去，但领导不让去；或者即使愿意去，但又担心回来丢了位子。总之，不是领导的硬性要求，大多不愿意去参加培训。

连指导员问春香：“小吴，我看你文笔也不错，写写画画都还行，挺在行的，有没有兴趣参加军以上机关干事班？以后争取到大机关去工作。”

春香没想那么多，反正觉得一天到晚耗在连队也不是个办法，能出去学习也是个不错的选择。

“指导员，你说参加培训好不好呀？”她傻傻地问。

“这个怎么说呢？一般来讲，假如你想干政工，想到大机关去工作，最好还是要培训一下。当然，去不去还是看你个人意愿，我觉得培训一下还是能够学到一点东西的。”指导员娓娓而谈。

“那就听你的，把我报上去吧。”春香实在不愿意每天重复单调而枯燥的生活，感觉完全是在浪费生命。

( 偷心迷情 )