第一千七百五十八章 员工(1 / 2)

总局大厅,以灰色为主色调。</p>

地面铺着以超大规格,反光性极佳的大理石地砖,射灯带来的光亮通过反射效果轻易就能将大厅全部照亮。</p>

一尊超现实主义的雕塑立于大厅中心,</p>

以一根细直的长方体立柱作为主干,表面存在着大量的几何分支,每个分支端头均连接着正方体结构的模块。</p>

看上去既像一种特殊的收容所结构图、</p>

又像一种充满着未来科技的模块化树木、</p>

似乎与B.B.C的核心收容理念有关。</p>

此外。</p>

大厅为500×500×5米的扁方体结构,在这里并没有任何的电梯结构,均以作为通往不同部门、区域的连接通道。</p>

总计【36】个不同的楼道入口,等间隔排列于大厅间。</p>

另外,还有一个很奇怪的点。</p>

与黑塔其它区域的工作人员不同。</p>

活动于B.B.C的员工,并没有佩戴漩涡状面具,显露着他们的人类面容,至少韩东目前在大厅间看见的都是人类容貌,还没有发现任何一位异族员工。</p>

他们的标志则是服装。</p>

西装革履间隐藏着一件贴于体内的薄衣。</p>

“这群家伙穿在体内的贴身衣,就是我们测试期间穿的……他们的状态都被实时监控,任何异常都会第一时间被知晓。</p>

而且,这里的员工人数也太多了吧?是因为我们身处中转大厅的原因吗?”</p>

一旁的无首解释着:</p>

“控制总局与黑塔不能进行类同比较,B.B.C员工必须分开来看待。</p>

人数多的原因在于,黑塔麾下所有的【基元世界】都在为这里提供员工,同时也会向各个关联世界发放招募函。”</p>

无首说到这里,</p>

韩东忽然想起自己身处【瓢虫基金会】,M先生在最初提及收容塔的情况时,就说过一件很让人在意的事。</p>

提到收容塔的员工招募速度早就跟不上了。</p>

这也是为什么要让基金会开发,投放于基元世界,大幅提高人才选拔率……就好像收容塔会‘吞人’似的,需要不断招募、补给员工才能确保整体的正常运作。</p>

“控制总局要这么多人做什么?我大概能理解在这里工作会有很高的风险,一旦失控就需要被隔离,甚至私下处理掉。</p>

但也没必要用到这么多人吧?”</p>

无首知道韩东是第一次来这里,必然会有很多问题,他当初也是一样。</p>

“快速向你说明一下控制总局的基本情况吧。</p>

黑塔麾下的【基元世界】一旦达到某标准的个体,在他们死亡后会直接来到黑塔,第一时间进行。</p>

只要达到及格线的个体,都将被高薪聘请为B.B.C的实习员工。</p>

这里具备着一个相当健全、公平的。</p>

目前我们在大厅见到的,基本都是实习员工。</p>

待到实习期顺利过去,将根据期间的表现将他们分配到不同部门,从事对应的工作。</p>

每隔一段时间都会进行详细的工作评估,达到标准的个体将继续升职。</p>

是控制总局的标志性理念,</p>

B.B.C的岗位、职称数量超过三位数……看似复杂但却毫无漏洞可言,每一位员工都在试图向着最顶端的职位进行攀登。</p>

这样一来。</p>

B.B.C既能为我们提供各种失控者带来的,以及技术支撑,同时还能通过这种大批量的筛选、晋升为黑塔培养出管理性的人才。”</p>try{ggauto();} catch(ex){}

“最顶端的职位……局长吗?</p>

难道说查尔斯局长,以前也是通过这种方式晋升上来的?”</p>

“没错!</p>