指定厂子里面不会因为后勤这边我走了以后出现什么变动，这一点成长，你放心就好了，这个时候点点头，说行，那你趁机呢把马华给叫过来，我能当着你们两个的面安排一下。</p>
你们交接工作呢，肯定要做好，不能够有丝毫的大意，现在咱们厂子里面可以说是百废待兴呀，我就算是重新上台那么长时间也没有说是真正的把场子给恢复到之前的程度。</p>
但是呢，日子呢一切都慢慢地向前好的，这个时候呢，关键就不能够出什么乱子，尤其是后勤这边也不能够出什么乱子，一定要做好后勤工作，保证工人的吃喝拉撒什么的，这些都是要保存好的。</p>
安排好以后呢，你再说走人就行了。”</p>
何雨柱立刻把马华给找过来，路上叮嘱了一番。”</p>
马华瞪大眼睛说：“师傅你让我做这个主任，我能行吗？”</p>
何雨柱马上就解释说：“代理主任代理知道吗？不是真正的主任，你只不过是代理一下，是不是能够当上这个主任还不好说呢，你要真有本事的话就能够守住这个位置，要是没有本事的话，被人代替了也别怪师傅。</p>
我师傅我呢给了你这个机会，这个时候呢，你能够不能够抓住，那就看你自己的了。</p>
师傅我不可能一直抱你，所以在这个时候呢，你自己想好了就行，好好的干。</p>
干好了算是给师傅争光，干不好的话，师傅以后的面子也就没了，我可是推荐你对你的信任，而且厂长的也是出于对你的信任，所以才会为你重任的。</p>
这个时候呢，先干一段时间，如果厂长觉得你合适可能就会转正，搞不好呢，以后还有可能从其他的地方调来一个人来接替你的工作，这一切都看你自己的表现了，之前呢，你是怎么样做的，现在你怎么样做放心，不会有什么大的问题的。”</p>
反正呢，何雨柱对于自己的这个徒弟还是非常信任的，真的要是说让他开张拓图真的不行，但是要让他守成的话，这个问题是不大的</p>
马华就是那种做事踏踏实实的，不可能有多大的野心的一个人，但是你给他一个摊子，他也许能够帮你守好的，尤其是这个摊子，马华也是非常的熟悉。</p>
这些年来其实也是一直马华在掌握后勤这边的工作，何雨柱这边呢，只不过是负责一个大方向而已，马华虽然不是主任，但是也算是做了半个主任的工作了。</p>
现在只不过是让马华加上代理主任几个字而已。马华这个时候依旧是心里面忐忑不安，有些担心的说：“师傅，真的成吗？没你在的话，我心里面有一些空落落的，我怕管不好那帮人。”</p>
何雨柱笑呵呵的说：“这有什么大不了的，管他们也好管，以前也都是你在管呀，不一样的，就是以前有师傅我在现在只不过师傅离开了，还是要让你来管这些人。</p>
其实根本不用去管他们，你自己怎么样想的你就怎么样做，因为你以后呢就是代理主任，甚至说你做的好的话，以后就是主人了。</p>
在这个事情上面你对自己要有信心，如果你自己对自己都没有信心的话，更何况你去管别人那对不对？</p>
所以这个事情呢，你不用过分的担心，你能够不能够管得了他们，你现在需要做的就是要尝试怎么样，管好这个后勤以前也是你在管，他过几天的师傅我在所以那你就不用特别的担心。</p>
但是虽然现在是否离开了，并不代表说这个事情你就压不住了，我走之前会警告他们离婚的，不要没事找事，而你呢，我相信有足够的能力管理好整个后勤部门的。</p>
这个事情上面。是否对你还是很有信心的，所以你也不用过分的担心其他的问题。怎么管好管不好呀，一直都是你在管，这两年的话师傅基本上就不会太干扰具体的工作了，一直以来都是你在管理后勤部门。</p>
所以离开了师傅呢，你也不用担心你什么管好管不好你自己呢根本。不用管这些，你要做的就是说把整个事情给控制在你的手中就行了。</p>
其他的应该都是问题不大的有师傅在和没师傅在的话，你应该是采用一样的手段就行，至少短时间内你要保持这种手段。</p>
等到什么时候你后勤主任这个位置代理两个字去掉的话，那么你就真正的成为后勤的主人了，所以在这个事情上面，其他的你也不用过分的去担心什么。</p>
只要你能够把整个场子的后勤工作给继续的维持下去的话，就算是你成功了。</p>
所以你也不要过分的担心这其中会有没有什么猫腻，还是有的话，你自己按照以前的办法一样能够解决师父，只不过呢是暂时的离开又不是不回来了，大不了等师傅回来以后你就告诉师傅，我到底内蒙家伙谁敢不听你的话，师傅给你出气。</p>
所以呢，你在这个时候也不用担心你能够不能够管得了，那些人你自己管得了整个后勤部就行了，其他的并不是你需要操心的，也不用你来去操心了。</p>
你小子现在其实已经有能力管后勤部了，当然有没有能力做更多的事情就不好说，但是至少你管后勤部门这边的话，应该是没有什么大的问题的。</p>
这一点我是非常的有信心的，不然的话师傅也不可能举若荐你一点。</p>
既然师傅我去见你的话，那么在这种情况下就是我对你有信心，你有能力管好整个后勤，这一点其实是我感觉到非常的欣慰的。真不行的话，师傅回来也能够帮你，这点你放心。”</p></div>