高文突然说道：“对了，我觉得黑旗镇的印第安人攻击骑兵团，一定是博古特的主意。”</p>

“我也是这么觉得。”马丁顺势说道：“真想不到博古特竟然是印第安的教会成员，他隐藏的真够深的。”</p>

“不管他是什么身份，都不影响他成为考夫曼的英雄。”</p>

“是啊。”马丁点头说道：“外面人太多了，我先去记录公会成员的名单。”</p>

“还有，我们公会是否出台一些约束措施？防止那些奴工们故技重施。”</p>

马丁的话倒是提醒了高文。</p>

现阶段聚集在木场内的奴工就是一把双刃剑，他们能够刮骨疗伤，就能够故技重施。</p>

高文非常清楚阶级矛盾的危害性。</p>

所以，很有必要出台一些规章制度。</p>

人多了，单纯的给他们让利，让他们为自己所用，这套方法显然行不通。</p>

因为人性就是如此，永远没有喂饱的时候。</p>

工薪制度倒是不错。</p>

穿插周末假日，效果会更好。</p>

但是如何稳定人心？让所有人都重操旧业，步入常态化的正轨？</p>

高文想到一个办法就是军事化管理。</p>

只有军事化管理可以将内在矛盾转化为外部矛盾。</p>

对外树立强敌，或者一个宏伟的目标，可以有效的避免内部的冲突跟摩擦。</p>

这就好比古代揭竿而起的农民，当他们的野心到达一个瓶颈的时候，带领他们的首领就要更进一步，或者被迫进一步。</p>

王爵跃升为皇帝。</p>

隶属于王爷的草台班子才能够登上更大的舞台。</p>

他们自然会万众一心，把所有力量往一处使。</p>

这也是那些青史留名的草根皇帝之所以能够彪炳史册的核心原因。</p>

毕竟天下熙熙皆为利。</p>

若是无利可图，跟着大哥三天饿九顿，那谁还跟自己？</p>

军事化管理最简单粗暴的方案是搬运考夫曼原本的行政体系。</p>

但是在高文看来，那套领主搭台、权贵说唱的舞台已经落伍了。</p>

时值南北大战，当前最好的局面就是表明一个立场，争取权柄，以便将来在政治舞台上得到更多的筹码跟选票。</p>

虽然展望的有些遥远，但整体思路是正确的。</p>

工人名单编纂好的时候，已经是凌晨三点。</p>

高文拿着马丁递上来的厚厚名录，激动的难以入睡。</p>

考夫曼归属他的人员加上王座山领地的人员，合计两千三百六十八人。</p>

如果将其中的男丁全部武装起来，就是一支一千二百人的军队。</p>

这个武装体量，可以支撑一场中等规模的战争。</p>

尤其是骑兵团营地的解放，让原本掌握在莱茵家族手中的武器加工厂落入高文手中。</p>

进一步完善了高文的军工体系。</p>

美中不足的是那座武器制造厂的规模跟级别都不高。</p>

能够成熟制作的武器，只有前装线膛燧发枪跟黄火药。</p>

这样的制作水平，很明显达不到高文的预期。</p>

想要提升工艺或者追赶北方的武器水平，那就得引进人才，除此之外还得兴建高强度的冶炼工厂。</p>

但是，考夫曼不是矿场资源丰富的地方。</p>

至少高文在这里没有看到一座像样的冶铁炉。</p>try{ggauto();} catch(ex){}