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会议按照流程正常进行，头一天照例是总结加颁奖。</p>

最佳赛区、最佳竞赛工作，最佳接待工作等奖项流水价似的颁了出去。</p>

晚上的时候，还有最佳新人、本土最佳射手，最佳射手，最佳门将等奖项。</p>

其中最佳新人和本土最佳射手由陆北拿下。</p>

最佳射手是山东鲁能的阿洛伊西奥。</p>

最佳守门员：曾诚</p>

最佳教练员：刘栋</p>

最佳运动员——中国足球先生：高拉特</p>

其乐融融的一天终将过去。</p>

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第二天便是讨论时刻了。</p>

三面桌子的会议室，于湖臣、李玉毅、魏长缨坐在中间。</p>

中超俱乐部坐在两侧，中甲俱乐部坐在后排。</p>

2015赛季从中甲升到中超的延边长白山和河北幸福，坐在前排最末的位置。</p>

武汉长江和广州恒大似乎被特意的安排到了相对的位置。</p>

张建民没有参会，而是派了综合部的副主任邱琳来主持会议。</p>

咳咳。邱琳清了清嗓子：“我们按照流程来充分发表意见。</p>

首先由竞赛部副部长吕海洋同志来总结上赛季俱乐部财政公平政策的执行情况。”</p>

“各位同仁，今天我们相聚于此，共同探讨中超、中甲联赛财务管控的话题。</p>

这里面主要包含俱乐部财政公平体系，以及明年新增的工资帽、奖金帽、外援额度的一系列问题。</p>

首先我们看到的是，在协会的调控下，各个俱乐部的收支基本上达到了平衡，个别俱乐部还出现了盈余情况。”</p>

PPT在会议室中央的幕墙上播放着。</p>

这两年最严抓的就是财政公平和准入。</p>

收支不平衡累计三年，罚分或降级。</p>

欠薪超过50%罚分，欠薪超过75%降级。</p>

在处理了欠薪的辽宁宏运之后，就再也没有人敢铤而走险，拖欠球员工资了——因为是真的有降级处罚啊。</p>

各个俱乐部为了达成收支平衡都想尽了办法。</p>

球员工资本来就是球队支出最大的一块。</p>

以前还会有俱乐部想办法发现金，走点擦边球。</p>

所谓魔高一尺，道高一丈。</p>

当足协准入审核的工作人员带着当地税务的工作人员，联合进行账目审核的时候，俱乐部就发现这种事不太能行得通了。</p>

欠薪的现象被大幅消灭之后，俱乐部的确感受到了一些资金压力。</p>

所谓牵一发而动全身。</p>

某一块花的钱多了，另一块的钱自然就少了。</p>

不少俱乐部都开始给球员进行了调薪，以缩减工资支出。</p>

同时用母公司变向输血的方式来为俱乐部增资，比如：股份转让，高额代言等等。</p>

甚至模仿起武汉长江，不再使用原来粗犷的赢一场球给多少钱的方式，而是变成了团队业绩奖金。</p>

吕海洋总结中，又不断增加了不少消灭bug的补丁。</p>

听得下面的俱乐部一个劲的抽凉气。</p>

众人的目光不由自主的望向协会秘书长，竞赛部部长魏长缨。</p>

这算是敲山震虎吗？</p></div>