高校的目的不是赚钱。</p>

但赚钱一定得是高校必备的技能。</p>

校办企业的传统已经源远流长专业教授、老师们自己有公司揽活儿也是司空见惯。</p>

这是个模棱两可的事儿。</p>

现实中很多实用技术研...</p>

第103章这可是笔大业务</p>

高校的目的不是赚钱但赚钱一定得是高校必备的技能。校办企业的传统已经源远流长专业教授、老师们自己有公司揽活儿也是司空见惯。这是个模棱两可的事儿。</p>

现实中很多实用技术研究成果都被高校教授们自己创办的公司所掌握。这些公司往往能够更好地将科研成果转化为实际产品为学校和个人带来可观的经济收益。</p>

张教授就是这样一位“兼职“企业家。作为一所知名大学的材料科学系主任他在学校里承担着繁重的教学和科研任务。但与此同时他还经营着一家专注于新型复合材料研发的公司。</p>

这家公司成立于10年前当时张教授和几位同事利用业余时间将学校里的一项新材料技术进行了产业化。凭借出色的产品性能和市场定位公司很快就在行业内崭露头角成为该领域的领军企业之一。</p>

随着业务的不断扩张，，公司的规模也越来越大。张教授不得不将更多精力投入到公司的运营管理中这也让他在学校里的工作变得更加繁忙。但他并没有放弃自己的教学和科研工作而是尽可能地在两者之间寻求平衡。</p>

有时张教授会利用周末或假期的时间带领公司的研发团队到学校的实验室进行新材料的试验和测试。他还经常邀请学校里的优秀学生到公司实习为他们提供实践机会。</p>

这种“校企结合“的模式不仅为学校带来了可观的经济收益也为学生提供了宝贵的实践机会培养了他们的动手能力和创新意识。同时公司也从中获得了源源不断的人才支持为自身的发展注入了新的动力。</p>

但这种模式也存在一些问题。有些人担心教授们过多地投入到自己的公司中会影响到他们在学校里的教学和科研工作。另外一些人也担心这种“校企结合“会导致学校的科研成果被过度商业化而忽视了学术本身的价值。</p>

为了解决这些问题学校方面也出台了相关的管理制度。比如规定教授们每周必须在学校工作一定的时间不能完全将精力集中在自己的公司上。同时学校还要求教授们将公司的经营情况和收益情况定期向学校汇报，，以确保学校的利益不受损害。</p>

在张教授看来这种“校企结合“的模式是一种双赢的局面。一方面它为学校带来了可观的经济收益为学校的发展注入了新的动力;另一方面它也为学生提供了宝贵的实践机会培养了他们的创新能力。</p>

“只要我们能够妥善地管理好这种校企结合的关系相信它一定会成为高校发展的一个重要支撑点。“张教授说“这可是笔大业务啊！!“</p>