“怎么不对了？”

这些老板和高管们好奇道。

“邮箱虽然是小事，不是很重要，按理应该放在后面去做。”

“但在实际工作中，这种小事我不能保证我后续一定会记得。而且既然是小事，肯定是很容易就处理的，就是一个举手之劳，我当时应该顺手就回复这个邮件。”

“这样不仅解决了一个琐碎的事，最重要的是后续万一出现8件事之外的事，而且是特别耗时间的紧急事件，我可以集中精力去处理大事，而不会因为小事的邮件拖到傍晚可能变城紧急情况后，我会应接不暇。”

小伙子这一番回答，立即惊呆了走进来的200名企业老板和高管们。

是的。

一开始在屋外，小伙子说的是理论情况，那么做是没问题的。

但进屋之后，小伙子的思路立即不同了，因为他开始预判了未来可能出现的意外情况，最终导致一个本可以举手之劳的小事，变成了紧急万方的大事。

毕竟这种情况，实际上在工作中是很容易就出现的。

这么一看。

苏阳说的能提升工作效率，未必不是真的。

而且屋内大家进来之后也感受到，真的就和电视里宣传的一样，舒适感很好，让人变的很有精神头。

对比一下自己的公司，完全不可同日而语。

“会不会是在屋外没想好，进屋内的时候想到了更好的回答？”

有企业家代表疑问。

不得不说，这个疑问再正常不过。

“大家要是不信，你们换题目，再多找些人测试下。”苏阳很淡定地说道。

接下来又测试了好几轮。

每一轮的问题都不同，每一轮的人选也不同。

甚至屋内屋外的问题还改变了下，用不同的问题来测试。

结果每一轮的人都是屋内比屋外的回答更出色，思路更清晰，明显能提升工作整体效率。

特别是管理层，清晰的思路甚至能影响到生产的进度。

哪怕只是普通的工人，虽然还是不能让企业代表满意，但是回答问题明显比在屋外要好上一些。

大家都震惊的看着苏阳。

然后再震惊地看着这个仿生结构的舒适模块化厂房。

这个时候所有人心中都有一个惊奇的疑惑：难道这个厂房真有这种神奇的魔力？

一个人回答是意外！

二个人回答是碰巧！

难道三个、四个、五六个人都在屋内回答的更好，也都是意外？

甚至还出现了，先在屋内回答的很好，结果跑出去屋外回答居然变差的情况。

如果真的是这种舒适工作环境提升了效率，想不想要？

想！

太想了！

普通工人和管理层都这样了，那研发中心的人岂不是工作效率更高？

在场的这些企业代表，哪一个不是心中震惊万分。

他们完全不明白，苏阳到底是怎么弄出来的这种设计的。

倒是有人想问。

可也明白这是南湖的秘密，不可能随便告诉外人。

“好，好啊，看来在南湖产业园投资建厂是一个不错的决定。”

可视眼安防周和顺为首的几家企业，都是一脸笑意。

效率决定着成本，甚至还能够抢占市场先机，对于一个企业来说是很重要的存在。

很显然南湖科技产业园做到了。

“厉害啊，我都想来南湖产业园建厂了。”

申海纺织的夏鸿卓，说出了在场江州市本土企业家的心声。

跟他们的工厂比起来，南湖这厂房简直就是一个节能舒适的高效率工厂。

甚至就连反对周和顺投资的那些外市企业家们，对南湖的这个工厂也是羡慕不已。

可是他们有苦说不出。

因为他们是反对来南湖科技产业园投资的，因为他们根本就没有开新厂的打算。

但是依然羡慕和惊叹！

其实何止是这些企业家，包括那些应聘的人，也觉得自己进了厂房内之后心情舒适，脑子转动的都快了点。

对于他们来说这是一件非常好的事。

总之！

南湖科技产业园的模块化厂房！

这节能效果……

这冬暖夏凉的身体和心情舒适度……

这脑子清醒的……

我去！

以前的工厂跟南湖科技产业园的工厂比起来，简直就是上个时代的垃圾工厂啊！

南湖这是黑科技工厂吧！